Общеизвестно, что слаженная работа команды способна свернуть пресловутые горы, сталкиваясь с новыми вызовами при реализации бизнес-проектов. Так как же заставить своих сотрудников сформировать команду, стремящуюся к одной цели? Приглашаем вас https://doctorteam.ru/ ознакомиться с идеями для построения слаженной команды!
Слаженная команда, что это?
На этот вопрос нет единственно правильного ответа. Вообще говоря, хорошо тимбилдинг для сотрудников на работе будет характеризоваться:
- Отличное общение друг с другом — каждый участник должен иметь возможность выразить свою конструктивную критику работы другого человека.
- Совместными усилиями для достижения поставленной цели — то есть помогать друг другу, а не стремиться к неудаче отдельных членов группы.
- Грамотное разделение обязанностей – пусть каждый из сотрудников знает свои обязанности, и их разделение будет справедливым.
- Взаимное уважение – команды создаются людьми разного возраста и взглядов, задача состоит в уважении взглядов и убеждений других людей.
Почему стоит создать хорошую команду?
Построение слаженной команды — это инвестиция для компании, приносящая ощутимую пользу в виде более быстрой реализации проекта — а значит, и экономии финансовых средств. Еще одним немаловажным фактором является большая привязанность к компании с отличной атмосферой, такому сотруднику сложнее решиться на смену работы – даже если он получит лучшие условия сотрудничества в другом месте.
Способы создать отличную команду
- Организация корпоратива – это может быть связано с недавно достигнутым успехом коллектива, подведением итогов года или вообще без веской причины. Самое главное в такого рода мероприятиях — это свобода сотрудника и знакомство друг с другом за пределами рабочего места. Это время, когда коллеги имеют возможность поговорить на темы, не связанные с их обязанностями.
- Обучение — нет ничего общего, как сотрудничество по разным видам обучения. За это время сотрудники могут проявить свои природные таланты и навыки, которые могут быть полезны при реализации последующих проектов.
- Настольные игры. Если у вас есть возможность, организуйте послеобеденное время за настольными играми — вы можете выбрать те, в которых нужно сотрудничать, чтобы добиться успеха.
- Спорт. Командные игры, такие как футбол или баскетбол, имеют двойную пользу: они развивают командную работу и способствуют укреплению здоровья сотрудников. Если ваши сотрудники не являются поклонниками такого вида спорта, то предложите побегать вместе — достаточно кроссовок и желания. После такой тренировки уровень эндорфинов у ваших коллег обязательно повысится.
- Семейные посиделки — также неплохо устроить семейное мероприятие — дети обязательно будут играть друг с другом. Это отличная возможность наладить отношения вне работы.
Следует помнить, что хотя такие встречи могут быть дорогими, общая польза от таких мероприятий перевешивает потраченные деньги. Слаженная и сытая команда будет работать эффективнее и останется в компании на долгие годы.
